Recursos Humanos

Duração do Curso: 3 semestres
Período: Noite
Coordenação de Área:

Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios

Perfil Profissional de Conclusão
O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Administra pessoal, promove ações de treinamento, identifica e sugere plano de benefícios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Presta serviços de comunicação oral e escrita, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultâneo, individual e do grupo de forma ética. Realiza ações empreendedoras e em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

Mercado de Trabalho

• Organizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.

Certificações

Módulo I: Qualificação Técnica de Nível Médio de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Módulo II: Qualificação Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Módulo III: Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

Síntese das Competências Profissionais

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Matriz Curricular

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Plano de Curso

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